Funktioner
Produkter
Nyheder
Kontakt
  • Clare

    Indflydelsesrig

    Katie

    Besluttende

    Alice

    Interaktiv
  • Clare

    Indflydelsesrig

    Katie

    Besluttende

    Alice

    Interaktiv
  • Amy

    Støttende

    Phil

    Drevet

    Alex

    Nøjagtig
  • Amy

    Støttende

    Phil

    Drevet

    Alex

    Nøjagtig
  • Richard

    Opmuntrende

    Rach

    Interaktiv

    Nick

    Logisk
  • Richard

    Opmuntrende

    Rach

    Interaktiv

    Nick

    Logisk
  • Clare

    Indflydelsesrig

    Katie

    Besluttende

    Alice

    Interaktiv
  • Clare

    Indflydelsesrig

    Katie

    Besluttende

    Alice

    Interaktiv
  • Amy

    Støttende

    Phil

    Drevet

    Alex

    Nøjagtig
  • Amy

    Støttende

    Phil

    Drevet

    Alex

    Nøjagtig
Problemet

Svar på det virkelige spørgsmål: Hvorfor?

Opdag de vigtigste kræfter, der former, hvordan folk tænker, kommunikerer og forbindes. En DISC-evaluering afslører de skjulte drivkræfter bag adfærd og giver dig indsigt til at opbygge stærkere og mere meningsfulde forbindelser.

The Goal

Forbinder dine mennesker med din virksomhed

Take positive action
Tag positiv
handling
Take positive action

En DISC-vurdering hjælper dig med at forstå, hvorfor din arbejdsstyrke reagerer som de gør, hvilket giver dig mulighed for at tackle begrænsninger, fremme stærkere forbindelser og øge den samlede præstation. Tag det første skridt mod at skabe et mere engageret og effektivt team i dag.

En DISC-vurdering hjælper dig med at forstå, hvorfor din arbejdsstyrke reagerer som de gør, hvilket giver dig mulighed for at tackle begrænsninger, fremme stærkere forbindelser og øge den samlede præstation. Tag det første skridt mod at skabe et mere engageret og effektivt team i dag.

En DISC-vurdering hjælper dig med at forstå, hvorfor din arbejdsstyrke reagerer som de gør, hvilket giver dig mulighed for at tackle begrænsninger, fremme stærkere forbindelser og øge den samlede præstation. Tag det første skridt mod at skabe et mere engageret og effektivt team i dag.

Løs konflikter
Afhjælp
konflikter
Løs konflikter

At tackle udfordrende relationer, der kan forårsage demotivation, kan lette gennem DISC-vurdering. Dette kan bidrage til en sundere arbejdskultur og miljø.

At tackle udfordrende relationer, der kan forårsage demotivation, kan lette gennem DISC-vurdering. Dette kan bidrage til en sundere arbejdskultur og miljø.

At tackle udfordrende relationer, der kan forårsage demotivation, kan lette gennem DISC-vurdering. Dette kan bidrage til en sundere arbejdskultur og miljø.

Retain talent
Behold
talent
Retain talent

Den rigtige DISC-vurdering kan give meningsfulde adfærdsindsigt, som fører til øget produktivitet og talentbeholdning.

Den rigtige DISC-vurdering kan give meningsfulde adfærdsindsigt, som fører til øget produktivitet og talentbeholdning.

Den rigtige DISC-vurdering kan give meningsfulde adfærdsindsigt, som fører til øget produktivitet og talentbeholdning.

Vores model

Fordelene ved discflow

Fordelene ved discflow

Fordelene ved discflow

UDVIKLING

SVÆV

Unlocking Potential for Generations

I over 30 år har DISC-modellen vist sig at være effektiv og forbliver guldstandarde i forståelsen af menneskelig adfærd. Betroet af millioner verden over er DISC- vurderingen det første valg for folk, der søger personlig og professionel udvikling.

STRØM

SVÆV

UDVIKLING

KLIK

Unlocking Potential for Generations

I over 30 år har DISC-modellen vist sig at være effektiv og forbliver guldstandarde i forståelsen af menneskelig adfærd. Betroet af millioner verden over er DISC- vurderingen det første valg for folk, der søger personlig og professionel udvikling.

STRØM

KLIK

Start Flyde

Superlad dit arbejdsplads

Forstå dit folk

Forstå
dine mennesker

Start din rejse med Discflow Core -
verdens første og eneste vurdering, der kombinerer DISC-vurderingen med nøgleaspekter af følelsesmæssig intelligens.

Analyser dit hold

Analyse
dit team

Brug vores suite af DISC Assessment analyseværktøjer til at vurdere, hvordan dit team arbejder sammen.

FLOWAI

FLOWAI

Implementere ændring

Implement
ændring

FlowAI, den første af sin slags læringsmodel, kombinerer præcisionen af DISC-vurderinger med avancerede AI-indsigter for at revolutionere personlig vækst og teampræstation.

Fra individer til teams. Fra kolleger til ledere.
Vores produkter er designet til at passe til ethvert behov.

Introduktion

FLOWAI

Træd ind i fremtiden for adfærds-, personligheds- og følelsesmæssig intelligensanalyse

Predict, simulate and influence human behaviour 

Discover how discflow is revolutionising the workplace with advanced AI learning to understand and cater to individual psychological profiles.

Transforming workplace connections and communication

Learn how the application of deep psychology is powering the discflow personal digital assistant, fostering better communication, and smoother interactions in the workplace.

Træd ind i den nye æra af forståelse for følelsesmæssig intelligens med FLOWAI.

Reel værdi
Reel værdi

Vores succeshistorier

Vores succeshistorier

  • "Jeg kan varmt anbefale discflow som en leder, da det er uvurderligt i udviklingen af effektive ledelsesstrategier. Ved at forstå DISC-profilerne for deres teammedlemmer kan ledere tilpasse deres tilgang for bedre at motivere og støtte deres teams, hvilket i sidste ende fører til højere præstation og tilfredshed. "Implementeringen af Discflow i vores organisation har været transformerende. Det har ikke kun forbedret vores teamwork, men også forbedret måden, vi kommunikerer og samarbejder på. At anerkende hver teammedlems unikke bidrag har skabt et mere sammenhængende og produktivt arbejdsmiljø. Siden vi adopterede Discflow, har vi set en bemærkelsesværdig forbedring i teamsynergi. Rammeværket har hjulpet os med at værdsætte og udnytte de forskellige styrker i vores gruppe, hvilket fører til et mere samarbejdsvilligt og innovativt arbejdsmiljø."

    Tanya Konigsberger

    Teamleder

    "Utrolig produkt med ubegribelig værdi i arbejdsmiljøet, med et fantastisk supportteam til at hjælpe dig hvert skridt på vejen. 5 stjerner!"

    Inga Wendelin

    Lærings- og udviklingsdirektør

    "Discflow har været afgørende for at forbedre vores teams samarbejde. Ved at fokusere på styrkerne og de unikke talenter hos hver enkelt har vi dyrket et mere inkluderende og effektivt arbejdsmiljø, hvilket har ført til bedre samlede resultater."

    Sarah Williams

    Udviklingschef

    "Discflow-instrumentet er virkelig unikt, og brugen af det med vores mellemledere har hjulpet enkeltpersoner med at forstå mere om deres personlige lederskabs- og kommunikationsstil, samt anvende hvad de har lært på en håndgribelig måde. Alle vores facilitatorer nyder grundigt at facilitere sessioner centreret om discflow og de fantastiske samtaler, det skaber. Jeg ville ikke tøve med at anbefale det."

    Jim Johnston

    Regional Læring & Udviklingsdirektør

    "En af de mest betydningsfulde fordele, vi har oplevet gennem discflow, er det forbedrede samarbejde og teamwork blandt vores team. Ved at anerkende og værdsætte de unikke styrker og bidrag fra hvert teammedlem har vi fremmet et miljø præget af tillid og respekt. Rammeværket har gjort det muligt for os at opbygge stærkere relationer og udnytte de samlede talenter fra vores forskellige arbejdsstyrke."

    Graham Pemberton

    Group HR leder

    "Discflow har revolutioneret måden, vores team samarbejder på. Ved at fremhæve hvert medlems individuelle styrker har vi bygget en kultur af gensidig respekt og forståelse. Denne tilgang har styrket vores teamdynamik og gjort det muligt for os at udnytte vores kollektive færdigheder mere effektivt."

    Michael Smith

    Administrerende direktør
  • "discflow har været en game-changer for vores organisation. Det har givet os mulighed for at opbygge stærkere relationer, forbedre teamwork og frigøre det fulde potentiale i vores arbejdsstyrke. Rammeværkets praktiske anvendelser inden for kommunikation, talent management og lederskab har medført konkrete forbedringer i vores samlede organisatoriske præstation. Jeg kan helhjertet anbefale discflow til enhver organisation. "

    Mike Carney

    Toyota

    "Siden jeg opdagede discflow, vidste jeg, at det ville være ekstremt kraftfuldt. Dette værktøj hjælper ikke kun med at lære dig selv at kende som individ, men det hjælper dig også med at forstå din følelsesmæssige intelligens. Som en talent- og udviklingsprofessionel har discflow gjort det muligt for os at skabe højtydende teams og hjælpe folk med at være mere opmærksomme på, hvem de er, og hvordan de kan forbedre deres interpersonelle relationer."

    Laura Ortiz

    Den højtydende teamarkitekt

    "Jeg blev for nylig introduceret til discflow-modellen, og værktøjet har været et strålende supplement til min virksomhed. De indsigter, discflow giver, har hjulpet ledere og medarbejdere med at arbejde mere samarbejdsvilligt, hvilket har forbedret kulturen og præstationen som følge heraf. Jeg elsker også den nye 360-funktionalitet og er blevet utrolig imponeret over resultaterne og hvordan det yderligere udvikler ledere og medarbejdere."

    Victoria Sprott

    Ascent Talent Konsulting

    "Implementeringen af Discflow i vores organisation har været transformerende. Det har ikke kun forbedret vores teamsamarbejde, men også forbedret måden, vi kommunikerer og samarbejder på. At anerkende hver enkelt teammedlems unikke bidrag har skabt et mere sammenhængende og produktivt arbejdsmiljø."

    Emily Johnson

    Teamleder

    Som en førende udbyder af træning, offsites og faciliteret virksomhedslæring, har vi samarbejdet med teamet hos Discflow i lang tid. Vi ser ofte proaktivt på at integrere deres produkter i vores læringsløsninger, da vores kunder søger værktøjer, der giver deres folk ægte, praktiske ‘aha’-øjeblikke. Suiten af Discflow-vurderinger gør præcis det. Vores lærende fortæller os, at de er i stand til at anvende læringen fra Discflow direkte i deres arbejdsmetoder lige efter vores programmer, og det gør en umiddelbar, mærkbar forskel på, hvordan de fremstår som ledere, managere og teammedlemmer i deres respektive organisationer. Teamet hos Discflow er altid glade for at hjælpe, støtte og rådgive os, og de arbejder effektivt sammen med os, nogle gange under de strammeste tidsbegrænsninger – men altid med et smil på læberne og opmuntrende ord til vores projekter og anmodninger. Vi betragter dem som en sand, værdifuld forretningspartner, og vi er stolte af at kunne anbefale deres tjenester.

    Sally Leonard

    LØSNING ALKYMIST
  • "Jeg anbefaler stærkt discflow som en leder, da det er uvurderligt i udviklingen af effektive ledelsesstrategier. Ved at forstå DISC-profilerne for deres teammedlemmer kan ledere tilpasse deres tilgang for bedre at motivere og støtte deres teams, hvilket i sidste ende fører til højere præstationer og tilfredshed."

    Tanya Konigsberger

    Uddannelsesansvarlig

    "Ufatteligt produkt med ubegribelig værdi på arbejdspladsen, med et fantastisk supportteam til at hjælpe dig hvert skridt på vejen. 5 Stjerner!"

    Inga Wendelin

    Læringsdirektør

    "Virkelig unik, og at bruge det med vores ledelsesgruppe på mellemniveau har hjulpet individer med at forstå mere om deres personlige lederskab og kommunikationsstil, og at anvende det, de har lært, på en konkret måde. Alle vores undervisere nyder grundlæggende sessioner centreret omkring discflow, og de fantastiske samtaler, det skaber. "

    Jim Johnston

    Udviklingsdirektør

    "En af de mest betydningsfulde fordele, vi har oplevet, er det forbedrede teamwork og samarbejde blandt vores team. Ved at anerkende og værdsætte de unikke styrker og bidrag fra hvert medlem af teamet har vi skabt et miljø af tillid og respekt. Rammerne har gjort det muligt for os at opbygge stærkere relationer."

    Graham Pemberton

    Group HR leder
  • "discflow har været en game-changer for vores organisation. Det har gjort det muligt for os at opbygge stærkere relationer og frigøre det fulde potentiale i vores arbejdsstyrke. Rammeværkets praktiske anvendelser har medført forbedringer i vores samlede organisationelle performance. Jeg anbefaler discflow til alle."

    Mike Carney

    TOYOTA

    "Dette værktøj hjælper dig ikke kun med at lære dig selv at kende som individ, men det hjælper dig også med at forstå din følelsesmæssige intelligens. Som en talent- og udviklingsprofessionel har discflow gjort det muligt for os at skabe højtpræsterende teams og hjælpe folk med at være mere opmærksomme på, hvem de er, og hvordan de kan forbedre deres interpersonelle relationer."

    Laura Ortiz

    Den højtydende teamarkitekt

    "Som kunde er støtten fra Flow Labs-teamet til eventuelle problemer eller rådgivning uovertruffen."

    Victoria Sprott

    Ascent Talent Konsulting
Start din rejse

Klar til at låse op for excellence?

Vi kan hjælpe dig med at afdække den brillanthed, der ligger i din virksomhed.

Start din rejse

Klar til at låse op for excellence?

Vi kan hjælpe dig med at afdække den brillanthed, der ligger i din virksomhed.

Lad os chatte

© 2024 discflow. Alle rettigheder forbeholdes.

Lad os chatte

© 2024 discflow. Alle rettigheder forbeholdes.

Lad os chatte

© 2024 discflow. Alle rettigheder forbeholdes.